Prävention

Alkohol am Arbeitsplatz

  • Betrifft 5-10% aller MitarbeiterInnen
  • Kostet ein Unternehmen 1,25-2,5% der Lohn- und Gehaltssumme
  • Erhöht Krankenstände und Unfallgefahr
  • Verursacht Fehlproduktionen
  • Führt zu erhöhter Mitarbeiterfluktuation
  • stellt eine Belastung für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

 

Burn-out

  • ist keine seelische Erkrankungen, kann aber zu schweren psychischen Erkrankungen führen
  • betrifft in Österreich bis zu 20% der MitarbeiterInnen
  • kann – wenn rechtzeitig erkannt – durch innerbetriebliche Präventionsmaßnahmen entgegengewirkt werden

 

Bore-out

  • ist nicht nur ein Modebegriff sondern kann in allen Betrieben auftreten
  • hat nichts mit “faul sein” zu tun
  • kann nach internationalen Untersuchungen 20-30% der MitarbeiterInnen betreffen

 

 

Unser Angebot:

  • Organisationspsychologische Beratung von Unternehmen mit Schwerpunkt Suchtprävention und burn-out
  • Entwicklung unternehmensspezifischer Programme zur Sucht- und burn-out-prävention am Arbeitsplatz
  • Vorträge zur prinzipiellen Umgangsweise mit diesen Themen
  • Ein- bis mehrtägige Seminare zur Schulung von Führungskräften
  • Zielgruppenspezifische Seminare z.B. für Sicherheitstechniker, Personalvertreter, Betriebsärzte, Lehrlinge
  • Coaching
  • Supervision
  • Psychotherapie, psychologische Behandlung und psychologische Diagnostik

 

 

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